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商品訊息描述

 

 


  •  
  • 型號

    TH-8165FE

    尺寸

    570 x 350 x 164 mm

    出水量

    16 L/Min

    瓦斯消耗量

    LPG33.1kW (2.4kg/h)
    NG33.1kW(28500kcal/h)

    排氣管口徑

    O60 mm

    使用電源

    AC110V / 60Hz

 


商品訊息特點

 

 

 

 

 

  • ◎全國首創熱水器無線遙控器
  • ◎防潮與防潑水設計，可溼手遙控。
  • ◎多段溫控設定，37＆#126;70度

 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



前瞻基礎建設特別條例草案今（24）日在立法院聯席會議初審，國民黨立委輪番上台進行程序發言杯葛議事進行，直至下午才能處理臨時提案以及法案詢答。對藍營質疑納入前瞻計畫的工程未完成可行性評估以及環評，決策粗糙。國發會主委陳添枝強調，一定會嚴格把關。

前瞻基礎建設特別預算規模8800億元，國民黨批評預算分配重綠輕藍，是為選舉綁樁而推出的計畫。立委王育敏質疑8年8800億計畫決策粗糙，不到3個月訂出11條條文，缺乏可行性評估。國發會主委陳添枝則強調，一定會嚴格把關，堅持國發會該做的事。他指出，前瞻計畫中，85%的工程仍未核定，未來每案都會進行可行性評估。

除了藍營立委質詢時砲聲隆隆，民進黨立委管碧玲對陳添枝未強力捍衛前瞻計畫，任由藍營立委批評表達不滿。時代力量立委黃國昌則質疑，前瞻計畫直接由行政院長林全交辦國發會研擬內容，決策程序不合體制。

至於國民黨團提出臨時提案，要求退回前瞻計畫，經委員會點名表決，在民進黨人數優勢下，過半反對，提案不通過。

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一例一休上路以來，百貨販售業、美容美髮業都稱因人事成本增加而紛紛漲價。根據人力銀行統計，在百貨業、美容業，目前有19.5%縮編裁員或暫停徵才、另外有18.7%人事凍結，僅11.7%有擴編規畫。桃園百貨商業同業公會理事長陳文彬甚至表示，這是勞方、資方、政府、消費者的4輸局面。

1111人力銀行日前針對百貨販售、美容美髮業進行調查，2017年有6成2受訪企業欲徵才；以整年度徵才規畫而言，50.1%仍以補足人力缺口為主，但18.7%目前人事凍結、甚至有19.5%縮編裁員或暫停徵才，遠超過擴編規畫的比例（11.7%）。

根據1111人力銀行統計，超過7成1受訪企業坦言，2017年的徵才人數與去年相當，整體而言，徵才的規畫僅微增0.22%。有徵才的廠商平均徵才人數為10人，約占此次受訪企業員工人數平均51人的2成。

在1111人力銀行訪問中，受訪企業普遍認為，產業在人力運用上面臨最大的問題在於「忠誠度、穩定性差」、「基層人力不足」、「人才素質不佳」3點，是產業長期處於人力短缺的主因。至於企業主對於2017年產業前景，目前5成4仍在觀望中、2成1表示與去年相當，看壞的比例則高達15.2%遠高於看好者（持續成長8.7%、去年太差僅回到原來水準1.7%）。

1111人力銀行副總經理李大華指出，美容美髮及百貨販售業，在服務業中同屬「高獎金」、「高人脈」、「高工時」特性的3高工作型態，因此在客源的培養上，需透過較長時間累積與經營，藉此獲得業績。

李大華認為，過去勞雇雙方多有默契以較長的工時來爭取接觸客源，甚至在百貨周年慶、或美容美髮的農曆年前旺季，更以暫停休假來服務更多客人以賺獎金，此在業界早已約定俗成，也成為從業人員獲取高收入的誘因。

桃園市百貨商業同業公會理事長陳文彬表示，一例一休相關制度的施行不但打亂了以往百貨業「禁休」的旺季人力需求，甚至造成加班成本增加的結果，讓企業既定的營業時間被迫調整、排班制度改變，從業人員亦少了爭取業績的機會，獎金隨之減少，使得勞資雙方怨聲載道。「這是勞方沒獎金、資方人力成本變高、政府威信掃地、消費者荷包縮水的4輸局面。」

這份「2017美容百貨業人力需求暨一例一休」調查為1111人力銀行所設計，自2017年3月3日到3月15日，針對美容美髮百貨業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本691份。



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